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A inteligência artificial está avançando a educação corporativa

As empresas investem em tecnologia para tornar a educação mais ágil e assertiva, bem como para promover o crescimento profissional.

A educação corporativa está cada vez mais sendo incorporada nas organizações como ferramenta de capacitação dos colaboradores.

Para potencializar ainda mais esta dinâmica, a inteligência artificial surge como uma poderosa aliada que melhora os processos de aprendizagem e formação.

Segundo estudo do Sebrae Inteligência de Mercado, a educação corporativa deve ser facilitada por plataformas tecnológicas de educação corporativa e recursos que utilizem inteligência artificial.

A instituição destaca ainda que o IA promove uma aprendizagem rápida e criativa, além de explorar diversos métodos de captação de conhecimento para fixar conteúdos com maior precisão e dinamismo.

A solução traz benefícios como facilitação da comunicação, retenção da atenção profissional, transmissão dinâmica de conteúdo, captação de curiosidade e concentração dos colaboradores.

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“A inteligência artificial para educação corporativa veio para tornar o aprendizado mais assertivo e eficaz.” “A certificação de trilhas de conhecimento, por exemplo, garante que o profissional faça uso do conteúdo que lhe foi disponibilizado”, afirma Fábio Falco, CEO da IARIS, startup que surgiu com expertise acadêmica e de mercado no desenvolvimento de produtos de inteligência artificial.

As ferramentas de aprendizagem corporativa da IA garantem maior inovação e eficiência na educação. Entre os vários recursos que podem ajudar a melhorar a indústria estão:

  • Learning Trilhas: O IA permite entregar conteúdo personalizado aos alunos com base em seus estilos de aprendizagem. Ou seja, por meio de análises de dados e relatórios de desempenho, é possível identificar o nível de dificuldade e/ou habilidade de cada pessoa, direcionando-os para o conteúdo mais adequado. Isso melhora ainda mais a formação profissional.
  • Certificação: Tal como na educação formal, a certificação da aprendizagem é necessária para determinar o nível de aproveitamento de cada aluno, melhorando assim a qualidade da formação. As ferramentas de IA são ativos valiosos na certificação de educação corporativa, permitindo a detecção de diversos tipos de fraudes em exames de certificação.
  • Chatbots: Os chatbots ajudam a melhorar o relacionamento criando interação com os alunos além de auxiliar na execução de tarefas pré-definidas como tirar dúvidas e direcionar o tráfego. Além disso, a ferramenta pode auxiliar no fornecimento de feedback em tempo real sobre o progresso de um indivíduo.
  • Inovação na educação: Com IA, as plataformas corporativas de aprendizagem podem ter processos ainda mais otimizados. A redução de erros e tarefas manuais, o aumento da produtividade e o envolvimento dos funcionários são apenas alguns exemplos.

Quando utilizada para objetivos bem definidos, a inteligência artificial tem possibilidades ilimitadas. Não é só à esquerda que esta tecnologia ganha espaço em vários meios.

E a educação corporativa surgiu para atender indivíduos que buscam distinção profissional e também organizações que buscam expansão de mercado.

“À medida que surgiram diferentes ferramentas tecnológicas no campo da inteligência artificial para educação corporativa, elas se somaram ao cotidiano que vivemos hoje – seja por meio de modalidades híbridas ou a distância.” Com isso, além dos inúmeros benefícios já citados, a tecnologia proporciona maior segurança para todos os tipos de aplicação de provas e exames, o que reflete na qualidade da formação profissional”, finaliza Falco.

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