GESTÃO DE RH
Otimizando o PDI com Plataformas LMS
Otimize seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) usando plataformas LMS para resultados mais eficazes e personalizados.
- 07 de Agosto
- 9:00 Horas GMT-3 (Brasil)
- 13:00 Horas GMT+1 (Portugal)
- Duração 30min
Descubra como utilizar ferramentas digitais para potencializar seu Plano de Desenvolvimento Individual, alcançar resultados mais eficazes e aprimorar continuamente suas habilidades.
- Evento online e gratuito
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Público:
Gestores e Líderes de RH que buscam impactar suas organizações
Como funcionalidades de LMS ajudam na construção de um bom PDI?
A Importância do PDI para o Desenvolvimento de Talentos
Benefícios do PDI: Como um PDI bem estruturado pode aumentar a retenção de talentos, melhorar o desempenho e promover uma cultura de aprendizado contínuo. Elementos de um PDI Eficaz: Identificação de metas, avaliação de habilidades atuais, definição de ações de desenvolvimento e acompanhamento contínuo.
Integração do PDI com Plataformas LMS
Vantagens da Integração: Como uma plataforma LMS pode suportar e potencializar os PDIs, oferecendo ferramentas para monitoramento e avaliação de progresso. Funcionalidades Essenciais do LMS: Recursos que uma plataforma LMS deve ter para suportar o PDI, como trilhas de aprendizado personalizadas, relatórios de progresso e feedback contínuo.
Utilizando Tecnologia para Maximizar os Resultados dos Treinamentos
Conteúdos Multimídia e Interativos: A importância de utilizar vídeos, quizzes, simulações e outros recursos interativos para melhorar a retenção de conhecimento e o engajamento dos colaboradores. Análise de Dados e Feedback: Uso de analytics para monitorar o progresso dos colaboradores, identificar áreas de melhoria e ajustar os treinamentos conforme necessário.
Participantes
Conheça as palestrantes:
Liliane Aguiar
Educadora Executiva
Apaixonada pela conexão da estratégia da empresa aos objetivos das pessoas, por meio de técnicas que geram senso de pertencimento, potencializando resultados.
Especialista em desenvolvimento de equipes de alta performance e formação de novas lideranças, somo mais de 24 anos no mundo corporativo, 17 deles atuando em todos os subsistemas da área de gestão de pessoas. Vivência de mais de 16 anos em tecnologia, agronegócio e educação corporativa, atuando nas empresas Maravalha Rio Verde, Grupo Aliare, Buriti Shopping Rio Verde e Futurize.
Como mentora e treinadora somo mais de 530h em atendimentos individuais e coletivos.
Escritora, faço parte do time de co-autores do livro: Virei Líder, e Agora?
Administradora, Educadora Executiva, Mentora e Palestrante. MBA em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching. Lili é Mineirana (Mineira morando em Goiás) e Mãe da Helena.
Marcos Carneiro
Fouder&Ceo da emprega+
Empreendedor de impacto social, profissional com 20 anos de experiência em gestão de pessoas, Administrador de formação, iniciou sua carreia na moda, criando uma marca inovadora no mercado cearense. Durante 10 anos geriu uma companhia que chegou a contar com 300 colaboradores, com um faturamento de 15M /ano.
Sua trajetória ainda passa como executivo em algumas empresas e pela administração pública, como diretor de trabalho e empreendedorismo na segunda maior cidade do Ceará, estando a frente do SINE (Sistema público de Empregos), Consultor de empresas e mentor de carreiras. Em 2022, fundou a emprega+ uma plataforma completa de soluções para empregabilidade.
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