neurociência no trabalho

Este artigo analisa o custo invisível da sobrecarga cognitiva na performance organizacional. Com base na neurociência e na ciência do comportamento, explica como excesso de estímulos e demandas prejudica decisões, criatividade e aprendizagem, e apresenta caminhos estratégicos para reduzir exaustão mental e fortalecer produtividade sustentável.